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Les métiers dentaires

Plus de 1700 chirurgiens-dentistes exercent aujourd'hui dans les centres dentaires mutualistes avec des assistantes dentaires qualifiées.


Qui fréquente les centres dentaires mutualistes ?

Les centres dentaires sont implantés partout en France, et accessibles à tous les patients, qu'ils soient mutualistes ou non. Selon une enquête de satisfaction menée au sein du Réseau, 97% des patients interrogés se disent très satisfaits de leur centre dentaire et mettent en avant la qualité des soins. Plus de la moitié des patients fréquentent leur centre dentaire depuis plus de trois ans.


Les soins pratiqués

Les centres dentaires proposent une offre de soins dentaires diversifiée. Toutes les disciplines de la médecine bucco-dentaire sont représentées, allant de l'omnipratique à l'ensemble des spécialités. Les soins et prothèses en omnipratique constituent la principale activité des centres dentaires mutualistes. Un tiers des centres pratiquent également de l'orthodontie. Un quart des centres propose de l'implantologie et 20% de la parodontologie.


Les avantages

Exercer dans un centre dentaire mutualiste vous permet de:

- Disposer de plateaux techniques performants.

- Travailler en équipe, avec des assistantes dentaires qualifiées.

- Recevoir une rémunération motivante en fonction de votre chiffre d'affaires.

- Vous recentrer sur votre cœur de métier de chirurgien-dentiste.

- Equilibrer vie personnelle et professionnelle.


Les conditions d'exercice

- Être titulaire d'un diplôme de docteur en chirurgie-dentaire ou de docteur en médecine spécialisée en odontostomatologie.

- Être inscrit au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes ou des médecins.

- Transmettre votre contrat de travail au Conseil départemental de l'Ordre.

- Disposer d'une carte de professionnel de santé.

- Être couvert par une assurance responsabilité civile.


Le statut de salarié

L'exercice au sein d'un centre dentaire mutualiste est un exercice salarié

En signant votre contrat de travail de droit privé conformément aux dispositions du Code du Travail, vous accédez à un statut de salarié qui vous confère des droits (la rémunération, les droits à congés…) et des devoirs (les horaires, le respect du secret professionnel…).


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